План мероприятий по противодействию коррупции в муниципальном унитарном предприятии «Коммунальщик муниципального района имени Лазо» на 2023 год

1.

Организационные меры по обеспечению реализации антикоррупционной политики

1.1

Организация контроля за выполнением в МУП «Коммунальщик» законодательства о противодействии коррупции, антикоррупционной политики

Директор

Постоянно

1.2.

Разработка планов мероприятий по противодействию коррупции на предприятии

Комиссия по противодействию коррупции

Декабрь 2023

1.3.

Осуществление приема граждан по вопросам коррупционных проявлений

Директор

Постоянно

1.4.

Ведение журнала учета регистрации заявлений о коррупционном правонарушении

Делопроизводитель, секретарь комиссии

По мере поступления жалоб

2.

Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников

2.1

Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции.

Комиссия по противодействию коррупции

В течение года

2.2

Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на административных совещаниях.

Комиссия по противодействию коррупции

В течение года

3.

Осуществление контроля финансово-хозяйственной деятельности организации в целях предупреждения коррупции

3.1

Осуществление контроля за соблюдением требований, установленных Федеральным законом от 18.072011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».

Директор,

Закупочная комиссия

В течение года

3.2

Осуществление контроля за целевым использованием бюджетных средств.

Директор,

Гл. бухгалтер

Постоянно

3.3.

Усиление контроля за ведением документов строгой отчетности.

Гл.бухгалтер

Постоянно

3.4.

Обеспечение контроля исполнения должностных обязанностей сотрудниками работающих на должностях, замещение которых связано с коррупционным риском.

Директор

Постоянно

   3.5.

Организация контроля за использованием средств при распределении стимулирующей части фонда оплаты труда.

Директор

Постоянно

   3.6.

Контроль за использованием оборудования организации.

Директор

Постоянно

3.7.

Подведение итогов работы по исполнению комплексного плана мероприятий по противодействию коррупции в организации.

Комиссия по противодействию коррупции

В декабре текущего года

4.

Меры по кадровому обеспечению

4.1.

Доведение до сведения сотрудников положений служебного поведения, указанных в должностных обязанностях и в правилах внутреннего трудового распорядка.

Инженер отдела кадров

Постоянно, при приеме на работу

4.2.

Ознакомление работников под роспись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции в учреждении.

Делопроизводитель,

секретарь комиссии

Ежегодно

4.3.

Привлечение к дисциплинарной ответственности работников организации, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства.

Директор

В течение года

4.4.

Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, в том числе получения подарков

Комиссия по противодействию коррупции

В течение года

     5.

Сотрудничество с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции

5.1.

Оказание содействия уполномоченным представителям контрольно- надзорных и правоохранительных органов при проведении ими проверок деятельности организации по противодействию коррупции.

Директор, юрисконсульт

Постоянно